Cumplir con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y Ley de Seguro Social es el trabajo de todos los días de Gutiérrez & Asociados. El área laboral corporativa se encarga que las empresas cuenten con una estructura laboral completa, es decir, que cuenten con toda la documentación relacionada con el vínculo laboral, misma que va desde solicitud de trabajo, contratos laborales, comisiones mixtas, políticas para prevenir la Discriminación y Violencia laboral, hasta la celebración de convenios de terminación con los empleados. Gutiérrez & Asociados, te asesora en la contratación de los empleados, uso de la documentación relacionada con el empleado, hasta con las negociaciones para la terminación del vínculo laboral, siempre persiguiendo el mejor resultado para la empresa y empleado. Gutiérrez & Asociados, también se encarga de celebrar convenio fuera de juicio, lleva a cabo negociaciones con los empleados y atiende conflictos laborales, en cualquier instancia, ya sea ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, así como en las Juntas de Conciliación y Arbitraje (hoy Centros de Conciliación y Registro Laboral, Tribunales).

• Asesoría preventiva en materia laboral.
• Auditorías a fin de evitar futuras contingencias laborales.
• Contratos individuales del trabajo. 
• Negociación de contratos colectivos de trabajo.
• Asesoría durante inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• Estrategias en restructuras corporativas.
• Convenios de confidencialidad y no competencia. (NDA)
• Revisión y Actualización de políticas, procedimientos de Recursos Humanos y Reglamentos Interiores de Trabajo.
• Digitalización de controles administrativos laborales con validez legal.
• Integración, registro y operación de comisiones mixtas.
• Estrategias para la terminación de contratos de trabajo.